Optimiza tu póliza de Gastos Médicos Mayores colectivo con Solo Lo Mejor Seguros

Diagnóstico gratuito, revisión de póliza y comparativo de mercado para tu PyME. Ahorro de costos, mejor cobertura y menos trabajo para RH.

Ahorro en costos sin sacrificar calidad
Mejora de cobertura para tus colaboradores
Menos carga operativa para RH
Apoyo en retención de talento
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Tu diagnóstico gratuito

Tus datos se tratarán con privacidad. Consulta nuestro aviso de privacidad.

Trabajamos con las principales aseguradoras

AXA
GNP
Bupa
Mapfre
Allianz
MetLife

40+ años de experiencia como broker de seguros de salud colectivos

¿Qué gana tu empresa?

Nuestros diagnósticos han ayudado a cientos de PyMEs a optimizar sus pólizas colectivas, generando ahorros significativos mientras mejoran la cobertura y satisfacción de sus colaboradores.

Ahorro en costos sin sacrificar calidad

Identifica oportunidades de reducción en prima sin perder cobertura ni beneficios para tus colaboradores.

Mejora de cobertura para tus colaboradores

Accede a opciones con mejor cobertura, deducibles más bajos y prestaciones adicionales.

Menos carga operativa para RH

Simplifica procesos, automatiza trámites y reduce el tiempo dedicado a gestión de pólizas.

Apoyo en retención de talento

Un beneficio de salud competitivo es clave para atraer y retener los mejores talentos.

Así funciona nuestro diagnóstico gratuito

Cuatro pasos simples para optimizar tu póliza y comenzar a ahorrar

1

Diagnóstico gratuito

Revisión inicial de tu situación actual, cobertura y costos sin compromiso.

2

Revisión de póliza

Análisis profundo de condiciones, exclusiones, deducibles y oportunidades de mejora.

3

Comparativo de mercado

Alternativas con múltiples aseguradoras, cotizaciones y propuestas personalizadas.

4

Implementación acompañada

Soporte completo en comunicación con aseguradoras, RH y colaboradores.

Solicitar revisión de póliza

¿Qué es un Seguro de Gastos Médicos Mayores Colectivo?

Entiende cómo funciona la protección de salud para tu equipo de trabajo

Concepto fundamental

Un seguro de Gastos Médicos Mayores colectivo es un plan de protección de salud diseñado para cubrir a un grupo de personas —típicamente los empleados de una empresa— bajo un único contrato. Esto proporciona cobertura integral contra enfermedades, accidentes y emergencias médicas.

Contrato único para toda la empresa
Extensión de cobertura a familiares directos
Mejor poder de negociación y beneficios

Componentes clave

Tamaño mínimo de grupo

Podemos cotizar desde 5 colaboradores+.

Deducible

Monto que la empresa paga antes de que el seguro intervenga.

Coaseguro

Típicamente 10-20% de los costos después del deducible.

Límite de cobertura

Monto máximo que cubre el seguro por padecimiento o por año póliza.

¿Qué cubre un Seguro Colectivo?

Consultas médicas

Visitas a médicos generales y especialistas

Hospitalización

Estadías, procedimientos y cirugías

Emergencias

Atención inmediata en casos de urgencia

Estudios diagnósticos

Laboratorios, radiografías, tomografías

Medicamentos

Prescritos durante tratamiento

Cuidados preventivos

Revisiones y programas de bienestar

✓ Beneficios para tu empresa

  • • Economía de escala: costos más bajos por persona
  • • Aumento de lealtad y motivación de empleados
  • • Mejora de retención de talento
  • • Deducción fiscal como gasto empresarial
  • • Reducción de ausentismo por salud

✓ Beneficios para tus colaboradores

  • • Protección integral de salud sin preocupaciones
  • • Acceso a red amplia de médicos y hospitales
  • • Cobertura extensible a familia directa
  • • Menor carga financiera en emergencias médicas
  • • Paz mental sobre protección de salud

40+ años de experiencia en seguros de salud colectivos

Solo Lo Mejor es un broker especializado en pólizas colectivas con trayectoria demostrada trabajando con AXA, GNP, Bupa, Mapfre, Allianz, MetLife y otras aseguradoras líderes. Tu éxito es nuestro éxito.

40+

Años de experiencia

500+

Empresas asesoradas

10+

Opciones de aseguradoras

40%+

Ahorro promedio en prima

Preguntas frecuentes

¿Cuánto cuesta el diagnóstico?
El diagnóstico inicial es completamente gratuito. No hay compromisos ni costos ocultos. Solo nos interesa ayudarte a optimizar tu póliza.
¿Cuánto tiempo tarda el diagnóstico?
El diagnóstico toma entre 5 a 7 días hábiles. La revisión completa de póliza y comparativo de mercado se entrega en 10 días.
¿Son ustedes independientes de las aseguradoras?
Sí, somos 100% independientes. Trabajamos con múltiples aseguradoras y nuestro único interés es que consigas la mejor opción para tu empresa, no la que más comisiona.
¿Qué impacto tiene en RH?
Reducimos significativamente la carga operativa: desde trámites administrativos hasta comunicación con aseguradoras. RH se enfoca en lo que importa: retención de talento y clima laboral.
¿Puedo cambiar de asegurador sin penalidad?
Eso depende de tu contrato actual, pero es parte del análisis que hacemos. Identificamos las mejores opciones considerando vigencias, penalidades y oportunidades de cambio.
¿Cuál es la diferencia entre una póliza de grupo y una individual?
Las pólizas de grupo aseguran a múltiples personas bajo un mismo contrato con beneficios colectivos, mientras que las individuales se contratan para una sola persona con términos personalizados. Las primeras suelen tener mejores tarifas debido al volumen.
¿Es obligatorio que todos mis empleados estén cubiertos en la póliza colectiva?
No es obligatorio incluir a la totalidad de tu plantilla. Como empleador tienes la flexibilidad de elegir cubrir solo a ciertos departamentos, niveles jerárquicos o grupos específicos que se alineen con tu estrategia.
¿Podemos extender la cobertura a cónyuges e hijos en la póliza colectiva?
Por supuesto. Muchas organizaciones incluyen a dependientes directos como extensiones del beneficio principal, lo que fortalece la propuesta de valor para la retención de talento. Esto repercute en un incremento moderado en la inversión total.
¿Existe una cantidad mínima de colaboradores para acceder a una póliza colectiva?
Sí, podemos cotizar desde 5 colaboradores. Cada asegurador establece sus propios requisitos de grupo, pero trabajamos con opciones que se adaptan a empresas pequeñas que buscan soluciones colectivas competitivas.
¿Qué ocurre con la cobertura si un empleado decide renunciar?
Cuando un colaborador se desvincula, su cobertura cesa automáticamente. Es un proceso simple: ajustas tu póliza para reflejar la nueva cantidad de asegurados, y la prima se recalcula proporcionalmente sin complicaciones administrativas.

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